Виртуальный Луганск - Последние новости назад · 28.02.2008 · вперед Login:  Pass:  
  [ О проекте ][ Доска объявлений ] [ Карта Луганска ][ Новости Луганска ][ Прайс - листы ] [ Поиск по сайту ]

В угольной отрасли огромная очередь на должности директоров, а  горнорабочих практически нет. Пресс-служба народного депутата Украины Наталии Королевской

   / 10:11 28.02.08  

В угольной отрасли огромная очередь на должности директоров, а  горнорабочих практически нет.

«Самая большая проблема угольной промышленности — это отсутствие кадров. Отсутствие людей, которые сегодня готовы высокопроизводительно работать»,- заявила народный депутат Верховной Рады Украины Наталия Королевская в беседе с корреспондентом газеты «День» .
По слова нардепа, в отрасли огромная очередь на должности генеральных директоров, других руководящих работников. Но желающих пойти работать горнорабочими очистных забоев, в целом на подземные работы почти нет. Только после трагедий минувшего года количество горных рабочих сократилось на восемь тысяч человек. И здесь явно виден кадровый дисбаланс. Руководство ведь жизнью ежедневно не рискует, зато имеет доступ к финансовым потокам в угольной промышленности, да еще иногда использует их так, что до рабочих — подземных и надземных в том числе — они практически не доходят.
По данным социологического опроса проведенного в шахтерских городах Луганщины, оказалось, что люди идут работать в угольную промышленность главным образом потому, что они не могут найти другую работу, это более 64% опрошенных. Семейным традициям следуют только 17%, а возможности получить более-менее приличную для этого региона зарплату, соразмерную хотя бы с минимальным прожиточным уровнем, ищут 50% опрошенных. И только на четвертом месте стоит статус в обществе.
«Шахтеры — это смелые люди, которые отстаивают не только свои проблемы, но и проблемы окружающих. Это отважные люди, готовые ежедневно идти на риск. Так что сегодня можно много говорить о реформировании угольной промышленности, о разных подходах, но самая главная задача — поднять престиж горняка и привлечь новые кадры на шахты. Нам нужно найти взаимопонимание с коллективами, с шахтерами и понять не только на высоком чиновничьем уровне, а на уровне людей, какие же существуют в первую очередь проблемы, какие необходимо сделать изменения для того, чтобы угольная промышленность стала действительно престижной и на шахты снова пошли люди», — говорит Наталия Королевская

27 февраля 2008 г.
Пресс-служба
народного депутата Украины Наталии Королевской
 
 [ подробнее... ] posted by: al [ ]